چطور تیم فروش خود را تشویق کنیم؟

چطور تیم فروش خود را تشویق کنیم؟

تیم فروش یکی از اصلی ترین تیم های هر کسب و کار است، چرا حداقل بخش زیادی از درآمد کسب و کار ها توسط این افراد به دست می آید، پس با توجه به اهمیتی که این تیم ها دارند، خیلی مهم است که بتوانیم از روش های خوبی برای راضی نگه داشتن و تشویق آنها استفاده کنیم تا آنها روحیه ی کافی برای انجام امور کاری خود را داشته باشند.

در این مقاله، آکادمی تخصصی مدیریت کسب و کار قصد دارد راه های خلاقانه ای برای تشویق تیم فروش به شما معرفی کند. پیشنهاد می کنیم حتما با این راهکار ها آشنا شده و از آنها استفاده کنید!

 اطمینان

به آنها نشان بدهید که بهشان اطمینان دارید و به آنها اهمیت می دهید. فراموش نکنید دلیل بالا دلیل خوبی است که به آنها اهمیت بدهید! برای اینکار می توانید از روش های زیر استفاده کنید:

  • زمانی که کار ها خوب پیش نمی رود در کنارشان باشید
  • به آنها در گرفتن تصمیم های سخت اطمینان کنید
  • به پیشنهادات آنها در استفاده از منابع تکنولوژیکی جدید، مانند نرم افزار CRM اطمینان کنید
  • برای آنها وقت بگذارید و سوالاتشان پاسخ بدهید

ما انسان ها عاشق این هستیم که حس کنیم به ما نیاز دارند و قدردان ما هستند، و فراموش نکنید که افراد تیم فروش هم انسان هستند و شما از ربات استفاده نمی کنید (حداقل تا زمانی که تکنولوژی آنقدر پیشرفته کرده باشد!).

زمان را هدیه بدهید

مدیر فروش یک شرکت قصد داشت به فردی که بهترین عملکرد را در ماه داشته است هدیه و تشویقی بدهد. او چندین راه مختلف را در ذهن خود مرور کرد تا به کارکنان خود روحیه بدهد و در نهایت یک پیشنهاد ساده مطرح کرد: کارشناس فروشی که بیش ترین میزان بستن قرارداد را داشته باشد می تواند فردای آن روز را مرخصی با حقوق بگیرد، و اصطلاحا یک روز برای خودش باشد!

تشویق کارکنان تیم فروش

این یک ایده ی فوق العاده بود؛ فرد برنده هم می توانست از حقوق آن روز خود برخوردار باشد، و هم یک روز را به تفریح و کارهای خودش بپردازد. شاید شما نتوانید این پیشنهاد را عینا در دفتر خود عملی کنید، اما اگر کمی فکر کنید شاید بتوانید با روش های دیگر زمان را به کارکنان خود هدیه دهید. شاید بتوانید به بهترین فروشنده ی خود این امکان را بدهید تا دو روز در خانه کار کند، یا روز های تعطیل او را افزایش بدهید یا ساعت کاری یک هفته اش را کمتر کنید.

خستگی آنها را در کنید

ماه خوبی را پشت سر گذاشته اید؟ به بهترین یا حتی شاید تمام اعضای تیم فروش خود یک بلیط ماساژ درمانی رایگان هدیه بدهید، و یا در صورت امکان از یک ماساژور بخواهید چند روز در شرکت شما حضور داشته باشد و خدمات خود را به کارکنان ارائه کند. قطعا یک ماساژ خوب می تواند خستگی کارمندان را از بین برده و عملکرد آنها را بهبود ببخشد.

کیست که به یک جلسه ماساژ درست و حسابی آن هم به صورت مجانی نه بگوید؟ حداقل اعضای آکادمی سنا این هدیه را رد نمی کنند!

کمک در کار های خانه

بعد از 8 تا 10 ساعت کار، تمیز کردن و غذا درست کردن در خانه آخرین چیزی است که کارکنان شما، بخصوص خانم های تیم می خواهند! یکی از ایده های خلاقانه ای که امروزه شرکت ها برای تشویق تیم های فروش خود از آن استفاده می کنند کمک کردن در کار های منزل است.

اعضای تیم می توانند بعد از کار خود به خانه بروند و نگرانی از بابت تمیز کردن خانه و آشپزی نداشته باشند. شما می توانید هزینه ی یک سرویس تمیز کاری منزل را به آنها بدهید، و یا از یک دفاتر مختلفی که این کار را انجام می دهند برای کارمندان خود وقت بگیرید.

آخر هفته های آزاد

یکی دیگر از کار هایی که می توانید برای تشویق تیم فروش خود انجام دهید این است که آخر هفته های یک ماه را به اعضای تیم های خود این اجازه را بدهید که متفاوت سر کار حاضر شوند.

تشویق کارکنان در آخر هفته

برای مثال می توانید به آنها اجازه بدهید که با لباس هایی غیر از لباس کار خود به شرکت بیایند. درست است که داشتن لباس های حرفه ای باعث می شود که کارکنان با ذهنیت کاری و حرفه ای بر سر کار حاضر شوند، اما دیدن هر از گاه همکاران در لباس های متفاوت می تواند به آنها حس آزادی بیش تری بدهد و بار منفی «سخت گیری» در محل کار را کاهش بدهد.

اینها برخی از مواردی است که ما در آکادمی تخصصی مدیریت کسب و کار هوشمند سنا به مدیرانی که قصد دارند کسب و کار خودشان را با روش های مدرن گسترش بدهند، و به قول خودمان دستی به سر و روی آن بکشند پیشنهاد می کنیم. در صورتی که این مقاله مورد پسند شما قرار گرفت، حتما قسمت دوم این مقاله که به زودی در وب سایت آکادمی سنا منتشر می شود را نیز مطالعه کنید.

در نهایت از شما دوستان گرامی بابت همراهی ما متشکریم و امیدواریم از این مقاله لذت برده باشید.

تلگرام

پیشنهاد میکنیم در تلگرام

با ما ارتباط برقرار کنید.

اینستاگرام

پیشنهاد میکنیم در اینستاگرام

با ما ارتباط برقرار کنید.

حرف آخر

حرف آخر! ما فقط به فکر فروش محصولمان به شما نیستیم!

ابتدا باهم در باره کسب و کارتان صحبت میکنیم، بعد بدنبال درک مشکل شما خواهیم بود. در این میان ممکنه از نرم افزار سنا به عنوان ابزار برای حل مشکل استفاده کنیم! ممکنه راه حل دیگه ای در اختیارتون بذاریم!

تمامی حقوق برای مجموعه سنا محفوظ می‌باشد ©